विशेषज्ञ बताते हैं कि ऑटिज्म से पीड़ित कुछ लोग तकनीकी रूप से रोजगार की मांग के लिए अच्छे क्यों हैं।

मार्टिन डाउन्स द्वारा, एम.पी.एच.

इंटरनेट उच्च कार्य करने वाले ऑटिस्टिक लोगों और एस्परगर सिंड्रोम वाले लोगों के लिए एक सामाजिक स्वर्ग हो सकता है। यहां, सामाजिक संपर्क के अशाब्दिक विकल्प जो वे पाते हैं कि बहुत खराब हैं वे लागू नहीं होते हैं। जो लोग व्यक्तिगत रूप से दूसरों को हड़ताल कर सकते हैं वे अक्सर इंटरनेट संदेश बोर्डों पर पूरी तरह से अच्छी तरह से फिट होते हैं।

हाल ही में एक तकनीकी समाचार साइट Digg.com पर पोस्ट किए गए ऑटिज्म स्क्रीनिंग टेस्ट के लिए एक वेब लिंक, उपयोगकर्ताओं के सैकड़ों टिप्पणियों को उत्पन्न करता है। कई स्व-वर्णित कंप्यूटर गीक्स ने ऑनलाइन परीक्षा ली, जिसके लिए 16 का स्कोर औसत माना जाता है, और 32 या उच्चतर अंक स्कोरवाद का संकेत देता है।

"ट्वेंटी। नॉट ऑटिस्टिक, बस प्लेन गीक," एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की।

"अड़तीस, निश्चित रूप से 38. जज के लिए समय।", एक अन्य ने लिखा, फिल्म में एक ऑटिस्टिक चरित्र द्वारा देखे गए टीवी शो का एक संदर्भ द रेन मैन .

आत्मकेंद्रित का निदान

बेशक, आप इंटरनेट पर क्विज़ लेकर किसी भी चीज़ का निदान नहीं कर सकते। "यह केवल एक स्क्रीनिंग साधन है। यह एक पूर्ण नैदानिक ​​मूल्यांकन का विकल्प नहीं है," परीक्षण के लेखक, साइमन बैरन-कोहेन, पीएचडी, एक मनोविज्ञान प्रोफेसर और कैंब्रिज विश्वविद्यालय, इंग्लैंड में ऑटिज्म अनुसंधान केंद्र के निदेशक कहते हैं।

"इसके अलावा, परीक्षण आपको बताता है कि आपके पास बहुत सारे लक्षण हैं लेकिन यह नहीं बताता है कि क्या ये लक्षण समस्या पैदा कर रहे हैं। निदान केवल तभी दिया जाता है यदि व्यक्ति किसी तरह से पीड़ित है," वह बताता है।

लेकिन अगर और कुछ नहीं, Digg.com पर जीवंत चर्चा धागा, और Slashdot जैसे अन्य ऑनलाइन तकनीकी हैंगआउट पर इसी तरह की गतिविधि, यह दर्शाती है कि उनमें से कई आत्मकेंद्रित के साथ पहचान करने के लिए इच्छुक हैं।

", यह कहा गया है कि ऑटिज्म वाले लोगों ने इंटरनेट का आविष्कार किया," माउंट सिनाई स्कूल ऑफ मेडिसिन में सीवर और न्यूयॉर्क ऑटिज्म सेंटर ऑफ एक्सिलेंस के निदेशक एरिक हॉलैंडर बताते हैं। "ईमेल द्वारा आपको लोगों के अशाब्दिक सामाजिक संकेतों को पढ़ने की ज़रूरत नहीं है। आपको बॉडी लैंग्वेज या फेशियल एक्सप्रेशंस देखने की ज़रूरत नहीं है। यह संचार की मौखिक सामग्री है।"

न केवल इंटरनेट ऑटिस्टिक सामाजिक घाटे को कम करता है, बल्कि कंप्यूटर की भाषा भी ऑटिज्म से पीड़ित कुछ लोगों को उनकी असाधारण क्षमताओं को पूर्ण अभिव्यक्ति देने की अनुमति देती है।

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आस्पेर्गर सिंड्रोम

ऑटिज्म एक विकासात्मक मस्तिष्क विकार है जिसमें गंभीरता की व्यापक श्रेणी के साथ कई अलग-अलग लक्षण शामिल हैं। विकार वाले लोगों को "ऑटिज्म स्पेक्ट्रम" के साथ कहीं गिरने के लिए कहा जाता है। कुछ गंभीर रूप से अक्षम हैं, लेकिन अन्य केवल हल्के लक्षणों का प्रदर्शन कर सकते हैं। IQ का स्तर भी काफी भिन्न हो सकता है।

कहा जाता है कि सामान्य और अधिक औसत बुद्धि वाले लोगों में उच्च-कार्य आत्मकेंद्रित होता है। एस्परजर्स सिंड्रोम का गहरा संबंध है। विनीज़ मनोवैज्ञानिक हंस एस्परगर द्वारा 1944 में पहली बार पहचाना गया, इसे आधिकारिक तौर पर 1994 तक एक अद्वितीय विकार के रूप में वर्गीकृत नहीं किया गया था। यह उच्च-क्रियात्मक आत्मकेंद्रित की सभी विशेषताओं को साझा करता है, सिवाय इसके कि एस्पर्गर वाले लोगों को विकासशील भाषा में जल्दी देरी नहीं होती है ।

बैरन-कोहेन तकनीकी स्मार्ट और ऑटिस्टिक प्रवृत्तियों के बीच संबंधों का अध्ययन करते हैं, और उन्होंने इसके बारे में एक नया सिद्धांत विकसित किया है।

ब्रेन वायरिंग

ऑटिज्म के तीन हॉलमार्क संचार में कठिनाई, सामाजिक विकास के साथ समस्याएं और जुनूनी, संकीर्ण रुचियां हैं। ये जुनून अक्सर बेहद तकनीकी होते हैं। बैरन-कोहेन इसे "सहानुभूति" बनाम "व्यवस्थित करने" के संदर्भ में बताते हैं। ऑटिज्म स्पेक्ट्रम पर लोग अन्य लोगों की भावनाओं और उद्देश्यों को समझने, उनकी देखभाल करने या उनकी क्षमता तक सीमित हैं। लेकिन वे निश्चित रूप से रुचि रखते हैं कि कुछ चीजें कैसे काम करती हैं। उनका दिमाग, वे कहते हैं, "सिस्टमाइज़", या जानकारी में पैटर्न बाहर निकालने और तार्किक नियमों को समझने के लिए वायर्ड किए गए हैं: गवर्नमेंट सिस्टम।

इसका मतलब है कि एस्परगर और उच्च-कार्य वाले आत्मकेंद्रित लोगों के पास अक्सर यांत्रिक प्रणाली बनाने के लिए और विश्लेषण करने के लिए महान प्रतिभाएं होती हैं, जैसे कि इंजन, या अमूर्त प्रणाली, जैसे गणित और कंप्यूटर प्रोग्राम। बैरन-कोहेन ने हाल ही में कैंब्रिज में अंडरगार्मेंट्स का सर्वेक्षण किया और पाया गया कि अन्य विषयों, जैसे चिकित्सा, कानून और सामाजिक विज्ञान में पढ़ाई करने वाले छात्रों की तुलना में ऑटिज्म का निदान करने में काफी अधिक गणित की जानकारी मिली है। ये सभी दिमागी विषय हैं, लेकिन गणित एक व्यवस्थित दिमाग के लिए सबसे उपयुक्त है।

बैरन-कोहेन के शोध में यह भी पाया गया है कि गणित, भौतिकी और इंजीनियरिंग का पीछा करने वाले कैंब्रिज के छात्रों में साहित्य के छात्रों की तुलना में ऑटिस्टिक परिवार के सदस्यों की संख्या अधिक थी।

ऑटिज्म के मामलों में स्पाइक

ऑटिज्म को एक दुर्लभ विकार माना जाता था, लेकिन वर्तमान अनुमानों में ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विकारों वाले बच्चों की संख्या 500 और 166 में से एक के बीच कहीं है। पिछले दो दशकों में ऑटिज्म की दर में वृद्धि हुई है, लेकिन इसका कारण अज्ञात है और बहुत विवादास्पद है। बैरन-कोहेन अब इस बात की जाँच कर रहे हैं कि क्या वह "वर्गीकरण संभोग" की शर्तों को निभा सकता है।

उनका प्रस्ताव है कि जो लोग आत्मकेंद्रित के लिए जीन ले जा सकते हैं, उनमें मजबूत व्यवस्थित लक्षण हो सकते हैं, जो उन्हें विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में करियर बनाने के लिए प्रेरित करता है, जहां वे समान विचारधारा वाले साथियों से मिलते हैं और ऐसे बच्चे होते हैं जो ऑटिस्टिक हो जाते हैं। इस विचार का परीक्षण करने के लिए, वह कैलिफोर्निया जैसी जगहों का अध्ययन कर रहा है। कैलिफोर्निया राज्य के स्वास्थ्य विभाग ने 2003 में बताया कि 1998 से 2002 के बीच ऑटिज्म के मामले दोगुने हो गए, जो इंटरनेट प्रौद्योगिकी में उछाल के साथ मेल खाता है।

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नौकरी और आत्मकेंद्रित

किसी ने अभी तक इंजीनियरों, भौतिकविदों, और कंप्यूटर प्रोग्रामर के रैंक के बीच उच्च-कार्य वाले आत्मकेंद्रित या एस्परगर वाले लोगों की एक प्रमुख गणना नहीं की है। लोकप्रिय धारणा है कि नासा और सिलिकॉन वैली जैसी जगहें उनके लिए हैं।

पिट्सबर्ग स्कूल ऑफ मेडिसिन विश्वविद्यालय में मनोचिकित्सा और न्यूरोलॉजी के एमडी नैन्सी मिंसेव के लिए, इस बिंदु के बगल में है। बहुत दूर, वह कहती है, बिल्कुल भी काम पर नहीं हैं। केवल एक-तिहाई के पास ही नौकरियां हैं, और उनमें से कई बेरोजगार हैं।

सबसे प्रसिद्ध एस्परगर की सफल कहानियों में से एक टेम्पल ग्रैंडिन है, जिसने पशुधन के प्रबंधन के लिए एक अद्वितीय कैरियर डिजाइनिंग प्रणाली बनाई है और जिसने अपने अनुभव के बारे में किताबें लिखी हैं। "अगर उसे मानव संसाधन से गुजरना पड़ता, तो वह असफल हो जाती," मिंसू बताती हैं। "किसी कारण से, हमें लगता है कि तकनीकी काम करने के लिए उन्हें सामाजिक रूप से आधारित साक्षात्कार पास करना होगा। अधिकांश लोग एस्परगर और ऑटिज़्म से ग्रस्त हैं और वे कभी भी नौकरी नहीं करेंगे।"

मिंस्वा कहते हैं कि अनगिनत नौकरियां हैं - न केवल प्रौद्योगिकी में - कि ऑटिज़्म से पीड़ित लोग किसी और की तुलना में बेहतर कर सकते हैं। "निर्माण में एक व्यक्ति ने कहा, 'मुझे एक टाइल की परत की आवश्यकता है जो टाइल को सीधा रखेगी," और मैंने कहा,' मैं आपको कोई ऐसा व्यक्ति दूंगा जो आपको सीधे नई परिभाषा दे। '